Karriere bei der gbs

Folgende Aufgaben erwarten Sie

· Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des Automatisierungspotenzials in Kundenworkshops

· Erstellung und Pflege detaillierter Prozessdokumentationen, z.B. Process Design Document und Solution Design Document

· Erstellung von Proof of Concepts bei unseren Kunden vor Ort, um die Vorteile und das Potenzial der Prozessautomatisierung anschaulich zu demonstrieren

· Umsatzverantwortlichkeit für Design und Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen zur Standardisierung und Automatisierung bestehender Unternehmensprozesse sowie für die Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Bots

·  Projektübergreifende Kommunikation mit den Kunden zur Identifikation von Optimierungspotentialen

· Beobachtung von Trends in den Bereichen Business/Data Warehouse, Data Mining, Business Intelligence, Analytics und RPA. Bewertung und darauf basierende Weiterentwicklung unserer Angebotspalette

· Dank ihres Know-hows unterstützen Sie auch die vertrieblichen Prozesse der gbs zur Erweiterung unseres Kundenportfolios

Unsere Anforderungen

· Abgeschlossenes informationstechnologisches, mathematisches oder ingenieurwissenschaftliches Studiumoder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung

· 3-5 Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels Robotic Process Automation

· Sehr gute Kenntnisse mit einer der folgenden Automatisierungslösungen: UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere, idealerweise zertifiziert als Advanced Developer

· Sicherer Umgang mit mindestens einer objektorientierten Programmiersprache und in Microsoft Office Technologie (VB.NET, .NET, Windows) oder HTML

· Sie haben Erfahrung in der Schnittstelle zwischen IT- und betriebswirtschaftlichen Prozessen

· Kenntnisse des Bank– oder Versicherungsgeschäfts und der Banken-  oder Versicherungstechnologie sind vorteilhaft

· Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe

· Sehr gute Präsentationsfähigkeit mit der Fähigkeit Sachverhalte genau zu benennen

· Flexibilität und Bereitschaft, neue Verfahren und Vorgehensweisen kennen zu lernen und zu initiieren

· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

· Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte

· Eine freundliche Arbeitsatmosphäre und viele nette Kollegen, die ihr Wissen gerne an neue Mitarbeiter weitergeben

· Ein attraktives Gehalts- und Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeits-zeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

· Arbeitnehmer-Zusatzleistungen zur Vergütungsoptimierung

· Umfangreiche Sozialleistungen (Essenszuschuss, vergünstigte private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss Fitnessstudio, Kostenloses Obst und Getränke)

· Zentrale Lage der Arbeitsstätte mit guter Anbindung an ÖPNV

· Bis zu 32 Tage Urlaubsgewährung

· Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Unternehmensveranstaltungen

Folgende Aufgaben erwarten Sie

· Sie sind Ansprechpartner des Produkt Owner zu Techniken für die Gestaltung und Priorisierung der Backlogs und zu Methoden für das empirische Planen

· Sie schützen das agile Team vor Störungen, damit es fokussiert, effektiv und effizient arbeiten kann

· Sie coachen das agile Team hin zu Selbstorganisation, führen lateral und helfen Hindernisse zu beseitigen

· Sie arbeiten stetig an Verbesserungen der Vorgehensweise, des Know-hows, der Zusammenarbeit und der Rahmenbedingungen für die Arbeit des agilen Teams und der Organisation im Sinne von „Inspect and Adapt“ (Überprüfung und Anpassung)

· Sie moderieren Zeremonien des agilen Frameworks (z.B. Replenishment/Planning, Review, Retrospektive, BacklogRefinement) und andere Ereignisse, die das Team und sein Umfeld bei ihrer agilen Vorgehensweise unterstützt

· Sie sind für die Ergebnissicherung, Maßnahmenverfolgung, etc. verantwortlich und führen Veränderungen im Unternehmen herbei, die das agile Team unterstützen

· Dank ihrer Lösungen erhalten unsere Kunden zukunftsfähige IT-Lösungen

· Dank ihres Know-how unterstützen Sie auch die vertrieblichen Prozesse der gbs zur Erweiterung unseres Kundenportfolios

Unsere Anforderungen

· Abgeschlossenes informationstechnologisches, mathematisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung

· Ausgeprägte Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden (Design Thinking, Story Mapping, TDD, ATDD) und Prozessen (besonders Scrum, Kanban, XP), gerne PSM I / PSM II oder sonstige agile Zertifizierungen

· Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Planungsmethoden bei agilen Teams, insbesondere Scrum  und SAFe

· Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence

· Kenntnisse der Prozesse, die beim Teambuilding ablaufen, in der Steuerung, Befähigung und kontinuierlichen Verbesserung von Teams

· Sie besitzen Empathie in Verbindung mit Erfahrung als Kommunikator in Deutsch und Englisch

· Sie haben Erfahrung in der Schnittstelle zwischen IT- und betriebswirtschaftlichen Prozessen, Kenntnisse des Bank– oder Versicherungsgeschäfts und der Banken-  oder Versicherungstechnologie sind vorteilhaft

· Sehr gute Präsentationsfähigkeit mit der Fähigkeit Sachverhalte genau zu benennen

· Flexibilität und Bereitschaft, neue Verfahren und Vorgehensweisen kennen zu lernen und zu initiieren

· Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

· Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte

· Eine freundliche Arbeitsatmosphäre und viele nette Kollegen, die ihr Wissen gerne an neue Mitarbeiter weitergeben

· Ein attraktives Gehalts- und Arbeitsmodell mit flexiblen
Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

· Arbeitnehmer-Zusatzleistungen zur Vergütungsoptimierung

· Umfangreiche Sozialleistungen (Essenszuschuss, vergünstigte private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss Fitnessstudio, Kostenloses Obst und Getränke)

· Zentrale Lage der Arbeitsstäte mit guter Anbindung an ÖPNV

· Bis zu 32 Tage Urlaubsgewährung

· Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Unternehmensveranstaltungen

 Folgende Aufgaben erwarten Sie

• Sie sind das Bindeglied zwischen IT und Business im Finanzdienstleistungssektor und haben Spaß daran innovative IT-Lösungen im digitalen Zeitalter zu gestalten.
• Sie arbeiten in IT-Kundenprojekten mit und entwickeln mit unseren Kunden passgenaue IT-Lösungen.
• Sie erkennen digitale Schwachstellen und identifizieren Verbesserungspotential in den IT-gestützten Prozessen der Kunden. Hierzu analysieren, priorisieren und managen Sie IT-Anforderungen für betriebswirtschaftliche, prozessuale Fragestellungen.
• Sie diskutieren diese Lösungen in Workshops mit unseren Kunden und präsentieren die erarbeiteten Ergebnisse. 
• Sie arbeiten in abwechslungsreichen Projekten zur digitalen Transformation unserer Kunden mit. Hierbei übernehmen sie eigene Aufgaben und können sich stetig weiterentwickeln.

Unsere Anforderungen

•  Abgeschlossenes informationstechnologisches, mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse des Finanzdienstleistungssektor (z.B. Bankprodukte, Prozesse in Banken, Bankcontrolling, Fondsgesellschaften, Versicherungen) und der damit verbunden Prozesse
• Kenntnisse von Bankentechnologie/ Bankanwendungen (z.B. bank21, agree21, SAP-Banking, Avaloq Banking Suite) und/oder Versicherungsanwendungen vorteilhaft
• Know-how in digitalen Themen (Web-Technologien, API, Digitale Ökosysteme), BPMN (Business Process Modeling and Notation) und /oder IT-Architekturen(ARIS. TOGAF. EAMPC 2) wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise, analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Präsentationssicherheit
• Initiative, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen, sowie große Flexibilität und Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre und viele nette Kollegen, die ihr Wissen gerne an neue Mitarbeiter weitergeben
• Ein attraktives Gehalts- und Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Arbeitnehmer-Zusatzleistungen zur Vergütungsoptimierung
• Umfangreiche Sozialleistungen (Essenszuschuss, vergünstigte private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss Fitnessstudio, Kostenloses Obst und Getränke)
• Zentrale Lage der Arbeitsstäte mit guter Anbindung an ÖPNV
• 32 Tage Urlaubsgewährung
• Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Unternehmensveranstaltungen